Как да напиша благодарствено писмо до служител

Законът

Няма нищо по-подходящо за признаване на заслугите на член на вашето колективно, отколкото за благодарност на служител, който е направил наистина значим принос за общата кауза.

Бизнес етикет, ако го наблюдаватестриктно насърчава ясна и организирана работа и прозрачни взаимоотношения между служителите на една компания или между няколко компании, поради което повечето официални документи имат строги мостри. Писмото за благодарност на служителя обаче се създава в свободна форма, за да се отбележи конкретното заслуги на човек. Единственото изискване е бизнес стилът на документа.

Обикновено текстът на благодарствено писмо до служителяда събира на бланката на фирмата и да изразява благодарност за някои или други услуги, допълнителни услуги, внимателно отношение към клиентите или специални постижения по пътя на работа. Една отлична причина за предаването на съобщението ще бъде прагът на празника, запомняща се дата или годишнина.

Този тип официален документ има две основнифункция. Първо, директно изразявате благодарност и проявявате култура на бизнес комуникация, и второ, можете да използвате благодарствено писмо до служителя като награда, ако това е предвидено в Хартата на организацията.

За да улесните създаването на документ, по-долуе дадено приблизителното му съдържание. Въпреки липсата на строги правила, следва да се използват следните стандартни изрази: "искрено благодарен", "благодаря", "нека благодаря".

Структурата на писмото съдържа някои елементи:

  1. Шапка. Става дума за човек или организация, от която се изразява благодарност. Този елемент не винаги е налице.
  2. Лечение.Посочете или името на служителя, или името на компанията, ако писмото е адресирано до екипа. Преди името и патронимата на адреса, използвайте епитета "уважаван", не го наричайте "скъп", "уважаван" и използвайте други синоними. Думите "джентълмен", "гражданин" в обращение също ще бъдат излишни.
  3. Веднага текстът, изразяващ целтабукви. Първо, дайте извинение за това благодаря. Например: "Изразявам благодарността си за преизпълнението на плана за продажби през март с 100%". Също така избройте личните качества на конкретния служител, когато изпълнявате конкретна задача. Не забравяйте да забележите колко много оценявате отдадеността на човека към каузата и усърдието му, както се надявате на професионалния успех на служителя в бъдеще.

Ако беше повод за благодарствено писмоюбилея на подчинен или професионален празник, научете повече за трудовата дейност на човек и използвайте данните, за да композирате текста. Можете да отбележите броя на годините, които адресатът е работил във вашата фирма, както и длъжността, която е трябвало да заеме през това време. Опишете колко много ценят колегите му и за какви качества (това трябва да бъде изяснено от тези, които са най-близки до служителя, който комуникира по време на работа).

  1. Данни на автора: име, фамилия, подпис.

В допълнение, в горния десен ъгъл на формуляра е традиционно печат на организацията.

Благодарствено писмо до служителя (образец)

__________________________________________

До директора на хотел "Уют"

Vorobyevoy O.V.

Уважаеми Олга Владимировна!

Вашият хотел е предоставил своята територия запровеждане на бизнес обучение от нашата компания. Вие и персоналът на вашия хотел са създадени идеални условия за комфортна работа и отдих на своите участници. Изказваме нашата благодарност към Вас и служителите на хотела. Надяваме се за по-нататъшно сътрудничество.

С уважение,

организатор на бизнес обучение

Соловиев СС

_________________________________________

Изпращайки благодарствено писмо до служителя,ръководителят на компанията му дава допълнителен бонус за устройството да работи в бъдеще. Ако техните начини се различават, шансовете за добра позиция в друга компания се увеличават с благодарност от ръководството на предишното място.

</ p>
Коментари (0)
Добавете коментар