Контролна система като изследователски обект

образуване

Контролна система като изследователски обектсе разделя на групи. Те са в пряка връзка със структурата на самата организация. Колкото по-сложна е организацията, толкова по-сложна е нейната система. В съответствие с това се разграничават прости системи, чието поведение е напълно предвидимо и броят на връзките в такива системи може да бъде различен. Комплексните системи възприемат информация извън компанията и реагират по определен начин. Поведението може да бъде предвидено. И твърде сложни системи, които имат интелигентност, така че поведението им, поради огромния брой алтернативи, е почти непредсказуемо.

Всяка организация има специфична системауправление, като обект на обучение. Проучването на специфична система за контрол се прави само въз основа на определена научна концепция. Следва да се отбележи, че системата за управление като обект на изследване се използва като средство за изучаване на определени характеристики по отношение на конкретен контролен обект. Тя насърчава задълбоченото разбиране на личните характеристики на изследвания обект и функционирането на цялата организация като система.

Системата за контрол като обект на всяка организация - една сложна система, образувана за събиране, обработка и анализ на информация, за да получите най-добрия краен резултат.

В този случай обектът под формата на систематова е доста трудно, защото системата има много дефиниции и трудността се крие в необходимостта да се избере една единствена формулировка, изцяло използвана при формирането на истинска система за контрол.

По този начин, системата за контрол като обектИзследванията могат да се характеризират с редица характеристики. Състои се от най-малко два елемента, които са подредени йерархично, а елементите на системата са взаимосвързани чрез директни и обратни връзки; системата е неделимо цяло, обединено цяло с фиксирани връзки към външната среда.

Проучването се отнася до всички областидейност на организацията. Трябва да бъдат проучени силните и слабите страни на организацията, продажбите и производствения процес, маркетинговите услуги, финансовото състояние, персонала и културата.

Това е основата за класифицирането на системите за управление на научните изследвания.

Проучване на управлението - използваният методДа диагностицира проблеми в рамките на дадена организация. Този метод се основава на интегриран подход, приложим към различни функционални области на организацията: маркетинг, финанси, производство, персонал, организационна култура и имиджа на организацията, т.е. насочени към вътрешната среда.

Въпреки това, класификацията на системите за изследванияуправлението се простира до анализа на факторите на околната среда на компанията. Това осигурява навременна реакция на заплахите и позволява разработването на планове и стратегии, които позволяват на компанията да постигне своите цели и да превърне потенциалните заплахи в възможности.

Класификацията на системите за управление на научните изследвания е твърде разнообразна и зависи пряко от вида на дейностите и целите на организацията, които трябва да бъдат постигнати в резултат на изследването.

Емпирични методи за изследване на системиуправление включват всички тези методи, техники, методи на когнитивната дейност, фиксиране и формулиране на знания, които са съдържанието на практиката или нейния резултат.

Емпирични методи за изследване на системиуправлението според LA Mikeshin може да бъде разделено на подгрупи, които включват методи за изследване и изолиране на емпиричен обект, например наблюдение, експеримент, измерване и методи за систематизиране и обработка на придобитите емпирични знания, т.е. научни знания, факт.

Коментари (0)
Добавете коментар