Как да създадете резюме, което ще бъде началото на пътя към професионалния успех

кариера

Писането на резюме може да се счита за първата стъпка напредполучаване на желаната работа. С негова помощ работодателят или служителят на агенцията за набиране на персонал за първи път задочно се запознава с кандидата, оценява неговия професионализъм и опит и след това решава дали да откаже или да покани за ново интервю. За да направите първото впечатление приятно - резюмето трябва да бъде подготвено най-внимателно.

Електронна или хартия?

На първо място, трябва да изберете формата, в коятоще бъде създадено резюме. Електронният документ е модерен и удобен вариант, но изисква специални правила относно размера на шрифта, полетата, интервали, специални знаци и други подробности. Разбира се, като самостоятелно представяне е удобно, за да изпратите по електронна поща директно към работодателя, но винаги има риск да се направи грешка в дизайна (в този случай, просто да продължи воля плевел компютър) или рискът, че съобщението с документа не се отваря. Отпечатаното резюме е универсално решение. Един чист документ, в който се подчертават основните точки, не може да привлече вниманието. Ако кандидатът не знае как да напише резюме, което е необходимо за определена организация, струва си да се запитаме какви са изискванията на работодателя. И, разбира се, е възможно да се направи автобиография само при спазване на правилата.

Важна информация

Най-важните елементи на самостоятелно представяне трябва да бъдатПоставете възможно най-близо до горната част на документа и го маркирайте с удебелен шрифт. Първата необходима трябва да бъде необходимата лична информация на кандидата - пълното му име, телефонните номера за контакт (необходимо е да се посочи кой телефон е у дома и кой е работникът), имейл адресите или, ако има такива, адресите на сайтовете. Изключително важно е ясно да се посочи позицията, която кандидатът иска да заема, а не само няколко (само за всеки случай), но само един, който е от най-голям интерес.

Ако по-рано не сте имали проблем катода направи резюме, а след това в търсене на работа това ще трябва да се обърне максимално внимание. За правилна регистрация е необходимо да се помни: не е необходимо да се посочват всички места, където кандидатът е работил, или всички курсове, обучения и усъвършенствано обучение, което е преминал. За да се оцени професионалното ниво на кандидата, потенциалният работодател има нужда от списък с пет работни места. По отношение на обучението е необходимо да се говори само за етапите, в които са придобити необходимите умения за дадена длъжност. Като цяло резюмето не трябва да бъде по-дълго от 1-2 страници, за да се включи необходимата и важна, но кратка информация. По-малко описания - повече факти, а документът ще бъде отлична самостоятелна презентация.

Как да напишем резюме, което желае работодателятда назначи лична среща? Струва си да попитате в организацията, където кандидатът планира да получи, собствената си форма на автобиография. Възможно е работодателят да оцени тази ревност, особено ако документът описва основните качества на личността на кандидата: неговата способност да поема отговорност, да организира работния процес, да отделя максимално внимание на работата и да се стреми да постигне целта.

Това не е мястото в резюмето!

В документа, представляващ кандидата завсеки пост, не трябва да има нищо излишно. Ясна обобщена структура, кратки данни, всички необходими данни, доказващи, че той е достоен да получи тази работа. Важна информация включва професионални умения, опит, лични качества и достойнство. В информацията е необходимо да се включат данни за националността, религията, социалния произход, политическите възгледи, както и хобита, които не са свързани с работата. Как да напиша резюме и да сте сигурни, че е грамотен? Представете си себе си на мястото на работодателя и мислите - интересувате ли се от всичко, което е написано в документа?

Коментари (0)
Добавете коментар