Списък на вредните занятия - накратко за важните. Информация за служителите и работодателите

кариера

Според статистиката, в наши дни вРусия от повече от 12 милиона души, заети в индустриалния сектор, повече от 5 милиона (около 40%) работят в предприятия, свързани с вредно производство. Това са всякакви видове производство на цветна и цветна металургия, минна промишленост, различни видове инженеринг (икономика, трактор, строителство и пътища), предприятия за производство на строителни материали, дърводобив и много други. Има цял списък от вредни занятия, чиито служители са изложени на повишен риск от наранявания и професионални болести.

Какви са тези вредни фактори? Те се разбират като условия на професионална дейност, които могат да доведат до намаляване на работоспособността, риск от отравяне и появата на професионални заболявания, което от своя страна може да доведе до дългосрочни неблагоприятни последствия за здравето, включително риск от нездравословен потомък.

Вредните фактори на производството са разделени нафактори на производствената среда и фактори, свързани с трудовия процес. Вредните фактори на производствената среда са физически (високи и ниски температури, прах, шум, вибрации), химически (газове, вдишване на вредни примеси и т.н.) и биологична природа. Биологичните фактори включват, на първо място, риска от инфекция с патогенни микроорганизми, туберкулозен бацил и други опасни вирусни инфекции, на които са изложени работниците в медицинската и ветеринарната област.

Неблагоприятните фактори на работния процес са повишените физически или нервни натоварвания (висока интензивност на труда).

Списъкът на вредните професии е много широке официално одобрен документ и предвижда редица допълнителни обезщетения и компенсации за работниците от вредно производство. Съгласно законодателството на Руската федерация, тези служители се ползват с правото да:

1. Платен допълнителния отпуск, който се предоставя всяка година за период от най-малко 6 работни дни (до 36) или повече, ако се изисква от вътрешната политика на предприятието. Правното основание на този празник е "Списъка на производствените мощности, работни срещи, професии и работни места с опасни условия на труд, работа, в която ви дава право на допълнителен отпуск и намалено работно време", която беше приета с Решение на Държавната комисия на СССР през 1974 г. (N 298 / P- 22) и при липса на други официални актове все още е на основните нормативни документи в областта. Този списък на преференциалните професии е одобрен за отделни отрасли и семинари, а също така съдържа списък на вредни професии, които са общи за всички отрасли.

Работодателят няма право да откаже на служителяотпускането на такъв отпуск или оттеглянето на служителя от отпуск, допълнителният отпуск трябва да се предоставя ежегодно и не може да бъде заменен с парична компенсация. Основните категории служители, които имат право на такъв отпуск, са лицата, които извършват подземни или открити работи в планински кариери, радиоактивно замърсени зони, здравни работници, ветеринарни лекари.

2. Съкратено работно време, както и почивки за почивка и отопление.

3. Плащането на труд в увеличен размер, както и компенсация за трудни условия на труд.

4. Средства за индивидуална защита, медицинско хранене, доставка на мляко.

5. Редовни медицински прегледи, извършвани задължително за сметка на работодателя на всяка форма на собственост. При приемането на кандидат, работодателят е длъжен да организира предварителен превантивен медицински преглед на служителя, за да идентифицира възможните противопоказания на този вид работа и да предупреди кандидата за наличието на неблагоприятни фактори на труда. В противен случай отговорността за евентуална загуба на увреждане от страна на работника или служителя, при заплащане на материална компенсация и други последици, попада изцяло на работодателя. Списъкът на вредните занятия осигурява редица здравословни нарушения, при които една или друга дейност е противопоказана.

6. Гратисен период за изчисляване на пенсиите. В този случай, трябва да се отбележи, че лицата, включени в списъка на опасните професии, за да потвърдите, благодатта на осигурителен стаж, е необходимо да има в регистъра на работна книга на името на позицията, в строго съответствие с официално възприетата класификация, за да се избегнат недоразумения, както и да се помни, че старшинството на гратисния се изчислява на действително отработените човекочасове време. Това включва периоди на работа, на работника или служителя и половина работни дни в подходящи условия.

Коментари (0)
Добавете коментар