Как се изчислява отпускът по майчинство за периода 2013-2014 г.?

Дом и семейство

Условно, почивката с постановление е разделена на два етапа: 1) бременност-раждане, 2) грижа за бебето. В първия случай тя е най-малко 140 дни, във втория случай тя завършва на възраст 1,5-3 години от детето. Как да изчислите отпуска по майчинство във всеки период, разгледайте по-подробно в статията.

Ползите за постановлението, което една жена получава от неяработа и в случай на безработица - в социалните услуги по местоживеене. Изчисляването на отпуска по майчинство се извършва съгласно Кодекса на труда, федералните закони от 2006 г. №255 и от 1995 г. №81 за изплащане на обезщетения на граждани с деца.

как се изчислява отпускът по майчинство
Указът включва еднократна надбавка зараждане и бременност, месечни плащания за грижи за дете. Според минималната работна заплата, минималният праг на безвъзмездната помощ за майчинство през 2013 г. е 23 924 рубли, а през 2014 г. ще достигне 25 528 рубли.

Работодателят има законно право на отпуск по майчинство през 2008 гв сравнение с болничния лист плаща напълно. Размерът на постановленията зависи от заплатата, трудовия стаж, регистрацията за бременност, броя на дните на почивка. По-долу се разглежда как се изчислява отпускът по майчинство за периода 2013-2014 г. Към тези данни трябва да се добавят еднократни ползи от бременна жена.

Как да се изчисли отпуск по майчинство за работа
как да се изчисли отпускът по майчинство за 2013 г.

През 2014 г. нови насоки за изчисляване на майчинствотоняма ползи, така че изчислението се извършва, както през 2013 г. За да направите това, вземете данните за заплатите от данък върху личните доходи в продължение на 2 години, като се вземат предвид ваканция, бонуси и пътуване, но без отпуск по болест, разделена на броя на работните дни (731) и полученото се умножи по целия отпуск по майчинство (при нормална Сингълтън бременност - 140 дни за усложнения по време на раждания - 156 дни, и с многоплодна бременност - 194 дни). Например: 216,000 рубли / 731 * 156 = 46.095,76 рубли.

трудов кодекс отпуск по майчинство
Изчисляване на постановлението за тези, които имат по-малко от една година опит

Ако опитът е непълен, изчислението се извършва, като се вземе предвидСМИК. За тази цел минималната работна заплата (миналата година 5205, през 2014 г. - 5554 г.) е разделена на работни дни за 2 години (731) и се умножава с 24 месеца и с целия указ. Например: 5205/731 * 24 * 156 = 26.658.71 рубли.

Как да се изчисли отпускът по майчинство за безработните

Безработни жени изчисляват произведеното постановлениев областната социална служба за защита на населението. За тази цел минимумът от 438.87 се умножава по дните на постановлението и се разделя на 30 дни. Например: 438.87 * 156/30 = 2282.12 рубли.

Във всеки случай, за да изчислите обезщетенията за майчинство, виеМожете да използвате всеки онлайн калкулатор, да изучавате кода на труда. Отпускът по майчинство, докато бебето достигне 3 години, може да бъде преразгледано в случай на нови документи. Надбавките за майчинство се изплащат само на майки, не се облагат с данък и не се правят вноски за пенсионни и осигурителни структури.

И още нещо: много работодатели създават илюзията, че плащат бременни служители от "собствения си джоб". Всъщност плащанията се извършват от органите на FSS, така че бременните служители не дължат нищо на своите началници. Имайте предвид, че при изчисляването на обезщетенията се вземат предвид всички нюанси на всяка категория граждани, затова по-точни данни за това как да се изчисли отпускът по майчинство, ще бъдете подканени от счетоводител на работа, консултант по инспекция по труда или служител на FSS.

Коментари (0)
Добавете коментар